2000 do 2005 Sprzedaż tylko w Chinach jako mała fabryka, 5 sprzedawców.

2008 Znaleziono pod nazwą DAOYE NEW ENERGY CO., LIMITED, rozpoczęto sprzedaż na rynku krajowym i eksport na cały świat. Stworzono markę “Bailing” dla niewidzialnych balustrad.

2012 Znaleziono sprzedaż w DAOYE NEW ENERGY CO., LIMITED. w celu realizacji dużych zamówień od naszych klientów na całym świecie. Liczba pracowników fabryki wzrosła z 10 do 20 osób.

2013 do 2015 Liczba pracowników fabryki wzrosła z 20 do 50 osób, a liczba sprzedawców z 3 do 6 osób. Roczna wartość eksportu wzrosła z 1 000 000 do 2 000 000. W tym czasie otrzymaliśmy certyfikat HONOR.

2016 do 2017 Zaktualizowano wszystkie linie montażowe o najnowszy sprzęt technologiczny i zakupiono maszyny wysokiej technologii. Nasz system jakości osiągnął bardzo wysoki poziom, a wskaźnik awaryjności jest niższy niż 1%. Dlatego nasza polityka gwarancyjna została rozszerzona o dodatkowy rok, z 1 roku do 2 lat pełnej gwarancji i obiecujemy, że w przypadku problemów z jakością, w pierwszej kolejności zapewniamy bezpłatną wymianę.

2018 Otwarto nowe centrum sprzedaży w Strefie Wolnego Handlu Nansha w Kantonie. Ze względu na problemy z rejestracją marki niewidzialnych balustrad DY, stworzyliśmy nową markę niewidzialnych balustrad DY, nazywamy ją niewidzialnymi balustradami DY.

Kontrola jakości :

Mamy ścisłą kontrolę kontrolną od surowca do produktów dostawy w następujący sposób:

1. Surowiec musi być w 100% kontrolowany przez naszych współpracujących dostawców przed wyprodukowaniem,

Nasz dział kontroli jakości ponownie to sprawdzi.

2. Lider linii warsztatowej będzie nadzorował pracownika nad każdym procesem produktów i pilnował kompletności robót,

zakończ zamówienie zgodnie z wymaganiami klientów.

3. Przeprowadzanie testów załadunku produktów i składanie raportów kierownikowi fabryki.

4. Przed dostawą sprzedawca i kierownik fabryki ponownie sprawdzą produkty, dokładnie sprawdzą

wymagania i jakość klientów.

5. Po dostawie zespół obsługi posprzedażnej będzie śledzić obsługę produktów i zgłaszać wszelkie problemy

fabryka i dział badawczo-rozwojowy rozwiązują problem z towarami.

Zespół firmy:

Pani Alice, jako nasz CEO i dyrektor sprzedaży, ma 14-letnie doświadczenie w sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym, zwłaszcza na rynek Azji i Ameryki Południowej.Odpowiada za pełne zarządzanie firmą oraz 10-osobowy dział marketingu.

1. Pani Bella, jako nasz dyrektor ds. sprzedaży, ma 10-letnie doświadczenie w sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym, zwłaszcza na rynku Azji Południowej i Ameryki Środkowej.

2. Pan Jat, jako nasz dyrektor sprzedaży, ma 5-letnie doświadczenie w sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym, zwłaszcza na rynku Azji Wschodniej i Europy.

3. Pan Hugo, jako nasz CTO, ma 13 lat doświadczenia w pracy rozwojowej i produkcyjnej.

4. Pani Ella, CFO, ma prawie 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu księgowością.Wiele wniosła w zbiórkę pieniędzy dla naszych firm i fabryki.

5. Zespół inżynierów, zapewniający szybkie i wydajne usługi badawczo-rozwojowe.

8 Salesmen Team, zapewniający najszybszą (w ciągu 24 godzin) i najlepszą obsługę przedsprzedażną i posprzedażną.

Około 50 pracowników z 2-letnim doświadczeniem montażowym.80% naszych pracowników pracuje dla niewidocznych grilli DY od co najmniej 2 lat.Tak więc nasze dwie linie montażowe mają bardzo wysoką wydajność i mniej niż 1% awarii.

Montaż niewidocznej kraty ochronnej u ucznia Szkoły Podstawowej i Gimnazjum:

Szkolne schody i okienna krata bezpieczeństwa Niewidoczne kratki:

Niewidoczne grille antykorozyjne na balkon Nowoczesny design:

Kratka zabezpieczająca okno 6m Szyna aluminiowa ze śrubami ze stali nierdzewnej Niewidoczne kratki: